Wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke entwickeln, Fachkräfte erreichen und Mitarbeitende binden – praxisnah vermittelt von einem Dozenten aus der Agenturpraxis.
Employer Branding ist der gezielte Aufbau einer Arbeitgebermarke. Ein Unternehmen definiert, wofür es als Arbeitgeber steht, und macht dieses Versprechen nach innen und außen sichtbar.
Kern ist die Employer Value Proposition (EVP): das Arbeitgeberversprechen, das erklärt, warum Menschen gerade hier arbeiten wollen.
In diesem Workshop entwickeln Teams ihr Arbeitgeberversprechen gemeinsam. Jede Person baut ihr Bild des Unternehmens als Arbeitgeber als 3D-Modell. Aus den Einzelmodellen entsteht ein gemeinsames Modell, aus dem wir die Kernbotschaften der EVP ableiten.
Der Vorteil: Alle Beteiligten bringen sich ein, auch die Stillen. Das Ergebnis ist ein Arbeitgeberversprechen, das die Belegschaft trägt, statt einer Formulierung aus dem Marketing.
Mehr zur Methode: LEGO® SERIOUS PLAY®
Halbtags- und Tagesseminar, Workshop mit LEGO® SERIOUS PLAY® (ein bis zwei Tage), Module für Studiengänge. In Präsenz oder live online; den LSP-Workshop gibt es nur in Präsenz.
Die EVP ist das Arbeitgeberversprechen eines Unternehmens. Sie beschreibt, was Mitarbeitende dort erwartet und warum sie bleiben.
Der Workshop ist auf einen Tag angelegt, bei größeren Teams oder mehreren Zielgruppen auf zwei Tage.
Ich konzentriere mich auf Seminare und Workshops. Für die Umsetzung von Kampagnen kann ich passende Partner empfehlen.
Schreiben Sie mir, für wen und in welchem Format Sie das Thema planen.