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LEGO® SERIOUS PLAY®

Denken mit den Händen

Die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode (LSP): Komplexität spielerisch lösen & Teams aktivieren

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist weit mehr als nur das Bauen mit Steinen – es ist eine hocheffiziente Moderationsmethode für ernsthafte Business-Fragestellungen, Coaching unnd Beratung. Ich nutze LSP in Bremen, um verborgenes Wissen in Teams sichtbar zu machen, die Kommunikation auf Augenhöhe zu bringen und innerhalb kürzester Zeit die Teamkultur zu stärken und tragfähige Strategien zu entwickeln.
Einblick in einen Workshop mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

Wie funktioniert das „Denken mit den Händen“?

Die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode nutzt haptisches Bauen, um Gedanken greifbar zu machen und innovative Lösungen schneller zu identifizieren. Oft stecken wir in verbalen Diskussionen fest, bei denen die besten Ideen im Kopf bleiben.

In Workshops mit der LSP-Methode nutzen wir die Steine als Metaphern: Was wir bauen, können wir präzise erklären. Das führt dazu, dass wir komplexe Probleme nicht nur besprechen, sondern wortwörtlich vor uns auf dem Tisch lösen. 

Schluss mit der „20/80-Falle“: 100 % Beteiligung für Teams

Die LSP-Methode garantiert, dass sich jedes Teammitglied zu 100 % einbringt, statt nur passiv den lautesten Kollegen zuzuhören. In klassischen Meetings reden oft nur 20 % der Teilnehmer, während 80 % abschalten. Bei Workshops mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode gibt es kein passives Zuschauen: Jeder bekommt die gleiche Zeit, um sein Modell zu bauen und seine Sichtweise zu teilen. Das bricht Hierarchien auf und aktiviert das gesamte Potenzial Ihrer Mitarbeiter. Dieser Prozess folgt einer klaren und bewährten Struktur.

Teamworkshop nach der LSP Methode

Der Kernprozess der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

Herausforderung

Im Fokus steht eine zentrale und gezielte Fragestellung oder ein Ziel zu einer Herausforderung im Unternehmen, im Team, in einer Beratung oder einem Coaching.

Bauen (Building)

Danach baut jeder Teilnehmer gleichzeitig sein individuelles Modell. Und keine Sorge - alle Teilnehmenden werden Stück für Stück an die Steine herangeführt.

Teilen (Sharing)

Jeder Teilnehmende erklärt sein Modell und die darin enthaltenen Metaphern der Gruppe.

Reflektieren (Reflecting)

Die Gruppe vertieft das Verständnis durch gezielte Fragen zu den Modellen.

Die Workshop-Phasen

Ein typischer Workshop nach der LSP-Methode ist in aufeinander aufbauende Stufen eingeteilt

1

Skill Building

Zu Beginn lernen die Teilnehmer die Methode kennen. Es werden einfache Modelle gebaut, um das Denken in Metaphern zu üben. Je nach Gruppe werden dabei kleine Spiele oder die Kennenlern-Phase mit eingebaut.

2

Einzelmodelle

Jeder Teilnehmer baut seine individuelle Sichtweise auf das Kernproblem bzw. die Fragestellung.

3

Gemeinsames Modell

Die Gruppe führt die Einzelmodelle zu einem großen Gesamtbild zusammen, um einen Konsens oder eine gemeinsame Strategie zu entwickeln.

4

Systemmodelle & Szenarien

Bei komplexen Themen werden zusätzlich noch externe Einflussfaktoren hinzugefügt und Verbindungen zwischen Modellen gezogen, um Wechselwirkungen zu simulieren.

Welche Anwendungsbereiche gibt es für Workshops mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode?

Anwendungsbereiche LSP Baustein

Strategieentwicklung & Visionen

Anstatt abstrakter Dokumente entstehen 3D-Modelle von Unternehmenszielen.

Anwendungsbereiche LSP Baustein

Teambildung & Konfliktmanagement

LSP schafft eine neutrale Ebene, um Rollen und Dynamiken im Team zu klären. Zudem stärkt die Methode effektiv die Teamkultur.

Anwendungsbereiche LSP Baustein

Innovationsmanagement

Ideen für neue Produkte oder Dienstleistungen werden physisch "gebaut", bevor sie teuer entwickelt werden.

Anwendungsbereiche LSP Baustein

Organisationsentwicklung & Change-Management

Veränderungsprozesse werden simuliert, um Ängste abzubauen und Widerstände sichtbar zu machen.

Anwendungsbereiche LSP Baustein

Personalentwicklung & Coaching

Einzelpersonen nutzen in Coaching-Sitzungen mit der LSP-Methode die Steine, um eigene Stärken, Werte oder Karrierepfade zu reflektieren.

Anwendungsbereiche LSP Baustein

Leitbilder kreieren

Beim Kreieren von Leitbildern hilft die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode dabei, abstrakte Werte in individuelle 3D-Modelle zu übersetzen, die anschließend zu einem greifbaren, von allen Teammitgliedern getragenen Gesamtbild der Unternehmenskultur verschmelzen.

Einblicke in Workshops mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

Sie haben Interesse an einem Workshop mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode?

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Füllen Sie einfach kurz das Formular aus. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen. 

FAQ – Fragen zu Workshops mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

LSP nutzt die Hand-Gehirn-Verbindung. Wenn wir mit den Händen bauen, greifen wir auf Wissensbereiche zu, die in reinen Wort-Diskussionen verborgen bleiben. Das führt zu innovativeren Lösungen.

Nein. Es geht nicht um schöne Modelle, sondern um Metaphern. Ich führe das Team schrittweise an die Technik heran, sodass jeder – unabhängig vom Alter oder der Position – sofort teilnehmen kann.

Mein Fokus liegt auf Bremen und umzu, um eine intensive Betreuung zu gewährleisten. Auf Anfrage begleite ich Sie aber auch gerne überregional.

Die Workshop-Dauer wird individuell besprochen. Je nach Thema sind 1 bis 2 Tage üblich. Für einen Teamworkshop beispielsweise ist meistens ein Tag sinnvoll. 

Bezüglich der Teilnehmerzahl sind wir flexibel. Oft sind Gruppen zwischen 6 bis maximal 12 Personen ideal. 

Alles, was wir für den Workshop brauchen, bringe ich mit. Es muss nichts dazu gekauft werden. Manchmal ist es jedoch der Wunsch, dass die Teilnehmer selbst etwas aus dem Workshop mit nach Hause nehmen dürfen. Das können wir dann individuell besprechen, welche Sets sich dafür eignen und was diese kosten. 

Die Fragestellung wird im Vorfeld genau besprochen und individuell abgestimmt, damit der Workshop auch genau in die gewünschte Richtung geht.